Les critères de qualité
Ce sur quoi l'équipe est attentive : pratique, posture, cadre, déontologie.
Mis à jour le 4 mai 2026
Quatre dimensions
L'équipe regarde quatre choses en parallèle.
1. La pratique
- Une formation identifiable (école, lignée, mentor) — pas un autodidactisme total
- Quelques années de pratique active, ou un parcours intense de formation
- Un travail de supervision ou de développement personnel continu (analyse, thérapie, lectures, retraites)
2. La posture
- Une humilité sur le rôle joué : tu accompagnes, tu ne soignes pas (sauf si tu es médecin)
- Un refus clair de toute promesse de guérison ou de "miracle"
- La capacité à orienter vers un·e autre praticien·ne ou un médecin quand c'est nécessaire
3. Le cadre
- Un statut légal déclaré (auto-entrepreneur, profession libérale, association…)
- Une assurance professionnelle quand pertinent
- Une politique d'annulation et de tarif claire
4. La déontologie
- Respect du consentement : tu n'imposes pas une pratique non discutée
- Confidentialité des séances
- Respect des limites : pas d'accompagnement sur des pathologies psychiatriques lourdes sans encadrement médical
- Honnêteté sur ce que tu sais faire et ce que tu ne sais pas faire
Ce qui n'est pas un critère
- Le nombre de followers Instagram
- L'esthétique du site personnel (on aide à le faire évoluer si besoin)
- L'âge ou le genre de la personne